Komentar di: Evaluasi Kinerja (2)

Oleh: Kinerja Utama Badiklat Dephan « Proglap’s Weblog

Kinerja Utama Badiklat Dephan « Proglap’s Weblog — Tue, 18 Aug 2009 09:52:59 +0000

[...] tujuan dan sasaran strategis Badiklat Dephan yang digunakan untuk perbaikan kinerja dan peningkatan akuntabilitas kinerja, sebagai berikut [...]

Oleh: CPNS

CPNS — Thu, 02 Jul 2009 19:10:07 +0000

Evaluasi Kinerja (2)

Evaluasi Kinerja dengan Kombinasi jadi inget waktu kuliah

Oleh: CPNS

CPNS — Wed, 01 Jul 2009 18:03:32 +0000

lagi nunggu lowongan nih, situs CPNS ini informatif sekali mas terus update ya mas

Oleh: cenya95

cenya95 — Thu, 04 Jun 2009 08:48:47 +0000

@kezedot: mudah-mudahan tetap adil.
@mahardhika: harus mengurangi bias penilaian… dan berdiri di posisi netral, baru sip dech menilainya.
@blogger senayan: it’s ok… ke TKP.
@bluethunderheart: baik.. Blue.
@Siti Fatimah Ahmad: betul dah lama tak bersua… kembali hormat
@newbiedika: lansung ke TKP
@Wandi thok: ketawa Mas… makasih

Oleh: Wandi thok

Wandi thok — Wed, 03 Jun 2009 22:12:07 +0000

1. Infone bagus mas, tapi sumbernya kok lucu sih, ati-ati ya jangan salah baca…
2. Ganti theme ya mas Xenia? Bagus kok

Oleh: newbiedika

newbiedika — Wed, 03 Jun 2009 09:08:52 +0000

mas cenya … mas dapet award dari saya… mohon diliat yah.. hhehehe

Oleh: Siti Fatimah Ahmad

Siti Fatimah Ahmad — Wed, 03 Jun 2009 08:06:57 +0000

Salam harmoni. lama juga tidak bertanya khabarnya. Semoga sihat. postingannya semakin banyak dan menarik. Syabas. Salam hormat.

Oleh: bluethunderheart

bluethunderheart — Wed, 03 Jun 2009 07:39:07 +0000

siang bang
pa cabar?
salam hangat selalu

Oleh: blogger senayan

blogger senayan — Wed, 03 Jun 2009 00:12:43 +0000

pagi mas, sorry aku gak sibuk kmrn
link baliknya di bloggrol ya mas
di page
thanks

Oleh: mahardhika

mahardhika — Tue, 02 Jun 2009 11:58:32 +0000

hmmm benerkah penilaian di tempat kita tinggal sekarang sudah memenuhi kinerja evaluasi tersebut.. tp kadang pengaruh nepotisme masi saja merajalela ya mas… dooohhhh, sampai kpn begini???? :migren:

Oleh: kezedot

kezedot — Tue, 02 Jun 2009 09:24:23 +0000

jika abang tetap milih poligami akankah bisa adil?
salam hangat selalu

Oleh: cenya95

cenya95 — Tue, 02 Jun 2009 09:09:26 +0000

@~noe~ : Pengawalan semua metode harus menghindari bias dalam penilaian sehingga tidak terjadi penyesuaian angka2 target.
@komuter: Kredibilitas penilai dapat dibentuk koq.
@blogger Senayan: okey, langsung di link.
@masnoer®: kudu dicek dulu nich… yang pasti dikontrak kerja tentang pencapaian target tahunan, ada.

Oleh: masnoer®

masnoer® — Tue, 02 Jun 2009 08:18:32 +0000

ini masuk dala uu ketenaga kerjaan nggak ya

Oleh: blogger senayan

blogger senayan — Tue, 02 Jun 2009 06:55:35 +0000

info yang bagus, thanks ya
bisakah kita bertukar link?
beritahu aku ya kalo berkenan

Oleh: komuter

komuter — Tue, 02 Jun 2009 02:02:13 +0000

penilai,
masih sangsi dengan kredibilitas penilai,