FAITES COMME CHEZ VOUS

Beramal dengan ilmu dan pengalaman mulai dari rencana, organisasi, kontrol sampai evaluasi. Diharapkan dapat mencerdaskan bangsa demi negara tercinta, NKRI. Semoga bermanfaat bagi nusa dan bangsa.

IBSN : Buku

Saat ujian praktek bahasa Indonesia. Daku mendapat tugas membuat puisi dan harus dibacakan di depan kelas. Temanya sih tentang pendidikan. maka kupilih buku sebagai topik puisi ku ini. Judul buku kupilih karena buku sebagai sumber pengetahuan, dapat mengetahui segala halnya tanpa harus berpergian. Dapat disimpulkan bahwa buku merupakan pintu gerbang untuk menguasai dunia. Read the rest of this entry »

Filed under: Bahasa, Diklat, IBSN, Poèmes , , , , , , , , , , ,

Hasil Rakornis Diklat masih Tanda Tanya

Badiklat Dephan sebagai eselon pelaksana Dephan mempunyai tugas dan fungsi pengkajian serta melaksanakan diklat untuk memenuhi tuntutan kebutuhan organisasi di lingkungan Dephan, Mabes TNI, dan Angkatan. Salah satu kegiatan yang diselenggarakan oleh Badiklat adalah Rapat Koordinasi Teknis (Rakornis) Diklat. Rakornis ini diperlukan karena diklat merupakan upaya secara sadar, teratur, dan bertahap dalam rangka meningkatkan kemampuan personel baik kepribadian, keterampilan maupun pengetahuannya sehingga mampu berperan dan mengemban tugas sebagai personel yang profesional, efektif dan efisien. Dan Rakornis Diklat sebagai tindak lanjut dari Direktif Menhan.

Banyak permasalahan yang muncul pada Rakornis Diklat mulai dari tataran kewenangan dalam pengelolaan Diklat sampai dengan kendala yang dihadapi PNS dari sebelum sampai dengan sesudah mengikuti Diklat. Rakornis ini menghasilkan pokok-pokok pikiran tentang pengelolaan diklat. Namun semuanya itu hanya sebagai usulan kepada Pimpinan dalam menentukan kebijakan lebih lanjut. Semoga usulan tersebut dapat perhatian dari Pimpinan dan ditindaklanjuti… Read the rest of this entry »

Filed under: Article, Diklat, Jurnal, Pertahanan , , , , , , , , , , , ,

Bahan Renungan ttg Mutu Pendidikan

Tulisan “Mutu Pendidikan : Silau Kemilau Olimpiade Sains” berikut ini sebagai bahan perenungan untuk masa depan pendidikan di NKRI.

Semoga bermanfaat. Read the rest of this entry »

Filed under: Article, Diklat, IBSN , , , , , , , ,

Direktif Menhan Membawa Angin Segar

Muncul lagi ;) setelah mengikuti kegiatan Pra Rakornis Diklat sebagai tindak lanjut dari Direktif Menhan. Pra Rakornis Diklat telah diselenggarakan di Badiklat Dephan selama tiga hari.  Cukup seru juga perdebatannya antar peserta Pra Rakornis karena mereka harus menelorkan dua produk yaitu pokok pokok pikiran  dan pedoman penyelenggaraan diklat PNS di lingkungan Dephan/TNI.

Perdebatan terjadi karena masing-masing memikirkan kepentingan sendiri… susah jika sudah begini.  Maklum masih banyak yang belum memahami isi Direktif Menhan. Berikut ini adalah ringkasan dari Direktif Menhan. Read the rest of this entry »

Filed under: Article, Diklat, KORPRI, Pertahanan , , , , , , , , , , , , ,

Perhitungan Jangka Waktu Pelatihan

Pembuatan sebuah kurikulum pelatihan harus sesuai format kurikulum. Pada kurikulum, terdapat program pelatihan dengan persyaratan seperti : Nama pelatihan, Lama pelatihan, Tujuan pelatihan, Sasaran pelatihan, Materi pelatihan yang terdiri dari Penahapan dan Susunan materi pelatihan, serta Persyaratan calon peserta pelatihan baik secara Umum mau pun Khusus. Read the rest of this entry »

Filed under: Article, Diklat, Evaluasi, IBSN , , , , , ,

Perhitungan Kebutuhan Pelatih

Ketersediaan jumlah pelatih yang cukup dalam pelatihan adalah hal yang sangat penting agar pelatihan dapat dikembangkan dan dilaksanakan secara efektif dan efisien. Beban kerja tahunan (lamanya waktu pemberian pelatihan) bagi seorang pelatih adalah minimal 990 jam pertahun. Hal ini berarti 22 jam perminggu selama 45 minggu dalam setahun. Waktu tersisa pada tahun/minggu tersebut dapat digunakan untuk cuti, penyiapan pelajaran, pengaturan pelatihan, urusan pribadi, dll.

Read the rest of this entry »

Filed under: Article, Diklat, Evaluasi, IBSN , , , , , , ,

Diklat : Format Kurikulum Pelatihan

Konsep untuk apa melatih dapat disebut analisa kebutuhan pelatihan. Analisa kebutuhan pelatihan membantu para pengambil keputusan untuk menentukan apakah pelatihan bisa menjadi solusi yang tepat untuk menyelesaikan masalah-masalah personalia atau produksi atau kapabilitas. Sementara pelatihan dianggap tepat untuk mengatasi masalah kapabilitas seperti perlunya keahlian baru atau keahlian tambahan, untuk masalah personalia atau produksi ada solusi manajemen alternative seperti mengganti kondisi kerja.

Kebanyakan para perancang pelatihan setuju dengan perlunya mengadakan analisa kebutuhan sebelum mengembangkan suatu pelatihan. Sebuah analisa yang dilaksanakan dengan baik dapat mengidentifikasi tugas-tugas yang perlu dilaksanakan oleh tenaga kerja dan kebutuhan akan pelatihan di masa depan. Dari data ini sebuah pelatihan dapat dikembangkan agar dapat mengajarkan pengetahuan, keahlian dan sikap-sikap yang diperlukan untuk melaksanakan tugas-tugas tersebut. Read the rest of this entry »

Filed under: Article, Diklat, IBSN , , , , , , , , ,

Pengembangan Program Pelatihan

Untuk mengikuti sebuah diklat di lingkungan sendiri, tidak lah mudah. Kenapa ? Karena selain memenuhi persyaratan diklat, harus seijin pimpinan atau atasan. Minta ijin merupakan dilema bagi pegawai yang rajin atau yang terbaik di mata pimpinan, sedangkan pegawai yang dianggap tidak memiliki kinerja atau malas, akan mudah mendapatkan ijin mengikuti sebuah diklat. Pegawai terbaik mendapat beban pekerjaan yang lebih dan tidak mendapat kesempatan mengikuti diklat.

Saat itu, kesan tentang sebuah diklat adalah tempat bagi orang-orang yang tidak produktif. Dan kendalanya adalah saat promosi jabatan dimana pegawai terbaik tidak mendapatkan kesempatan itu karena terbentur oleh syarat jabatan tersebut yaitu sertifikat sebuah diklat. Sebaliknya, pegawai yang dianggap pimpinan, tidak produktif, memiliki kesempatan promosi, meskipun tidak lolos pada sidang badan pertimbangan jabatan dan pangkat. Sedih bukan ? Read the rest of this entry »

Filed under: Article, Diklat, Evaluasi, IBSN , , , , , , , , , , ,

blog-indonesia

Arsip

Mutiara

  • Everyone is talking about technology when what's important is what people do with technology (Martin Cooper) 6 days ago
  • bila PIMPINAN berprinsip POKOKE, STAF pun EGP... 3 weeks ago
  • Berani membuat perubahan adalah pintu menuju masa depan. 2 months ago
  • Berpikir paradox adalah jalan menuju kemenangan. 2 months ago
  • Berpikir jauh ke depan, kreatif dan inovatif adalah modal untuk masa depan. 2 months ago

Banner

banner cenya95

<a href="http://cenya95.wordpress.com"><img class="aligncenter size-full wp-image-2493" title="banner cenya95_2" src="http://cenya95.files.wordpress.com/2009/05/banner-cenya95_2.jpg" alt="banner cenya95" width="200" height="129" /></a>
banner cenya95
<a href="http://cenya95.wordpress.com"><img class="aligncenter size-full wp-image-2493" title="banner cenya95_1" src="http://cenya95.files.wordpress.com/2009/05/banner-cenya95_1.jpg" alt="banner cenya95" width="95" height="107" /></a>

enjoy-jakarta

Internet Sehat

logo-pemilu-3

hiblogikoh